2021年8月15日，公司黨委書記、執(zhí)行董事劉孝勇，黨委委員、副總經(jīng)理（主持生產(chǎn)經(jīng)營全面工作）黃恩翮帶領(lǐng)公司組織人事部、生產(chǎn)管理部人員到生產(chǎn)隊(duì)進(jìn)行改革工作調(diào)研。
在南擴(kuò)隊(duì)，調(diào)研組與符合合并條件的生產(chǎn)隊(duì)管理人員進(jìn)行了座談，就合并后的工作、人員安排等事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)探討，對(duì)合并后有可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行了分析。劉孝勇強(qiáng)調(diào)，多年來，公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況一直沒有突破性的改變，改革是公司唯一的出路，我們要提高思想認(rèn)識(shí)，將精力放到公司生產(chǎn)管理上，將行動(dòng)統(tǒng)一到公司的長遠(yuǎn)發(fā)展上，舉公司上下之力做好改革發(fā)展工作。
參與調(diào)研的生產(chǎn)隊(duì)管理人員表示，合并生產(chǎn)隊(duì)會(huì)出現(xiàn)很多問題，但是會(huì)服從公司的安排，盡力做好生產(chǎn)隊(duì)管理工作，一起為公司的改革努力。
圖:李海龍
文：李潤明
審稿：李繼軍
編輯：李潤明
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